1.努力学习公司主要产品知识,熟悉掌握产品的特点;
2.新老顾客的开发、服务和维护,做好线上线下客户客户服务工作;
3.根据店长每月销售计划,外出拓客,邀约等;
4.努力提升个人业绩和部门业绩;
5.服从店长和部门经理的日常工作安排。
成长发展:阿米巴合伙人模式,两天发展路线,专人专业培训扶持,全过程跟进指导,从新人到公司合伙人(晋升1:客户专员-见习经理-部门经理-加盟店长;
晋升2:客户专员-见习经理-部门经理-店长-分公司总经理-项目总经理-集团董事会董事),有完整系统的培训体系和公平完善的晋升机制;
其他福利:额外补交意外险+带薪培训+师带徒帮带制+生日礼品+每月团建+超长带薪春节假+免费住宿;优秀员工额外+现金奖励\购车补助\家具彩电报销政策