1、入职后按合同约定发放人才引进费5-10万元。
2、按合同约定工资待遇每月6000-10000元。
3、按照国家相关政策缴纳“五险一金”。
4、免费提供宿舍。
5、为到上级医院定向规培、进修学习提供条件。
6、帮助在本地安家者联系优惠住房。
7、完成规培的本科毕业生,参照硕士研究生相关待遇。
8、根据其专业能力、特长、职称、合同期限等情况,
相关待遇可以面议。
(二)硕士研究生
1、入职后按合同约定发放人才引进费8-15万元。
2、按合同约定工资待遇每月8000-15000元。
3、按照国家相关政策缴纳“五险一金”。
4、免费提供宿舍。
5、为到上级医院定向规培、进修学习提供条件。
6、帮助在本地安家者联系优惠住房。
7、根据其专业能力、特长、职称、合同期限等情况,
相关待遇可以面议。
(三)博士研究生
1、入职后按合同约定发放人才引进费15-30万元。
2、按合同约定工资待遇每月15000-20000元。
3、按照国家相关政策缴纳“五险一金”。
4、免费提供宿舍。
5、为到上级医院定向进修学习提供条件。
6、帮助在本地安家者联系优惠住房。
7.医院将竭力解决配偶工作、子就学等后顾之忧。
8、根据其专业能力、特长、职称、合同期限等情况,
相关待遇可以面议。