1.与业务部门深入合作，协助部门完成业务发展过程中的人力资源活动；
2.为发展中的部门提供组织保障，比如人才盘点和继任者机制、人力资源规划等；
3.通过和管理者、员工的有效互动，保证组织中信息的通畅，营造良好的组织氛围和文化；
4.深刻理解业务和组织，及时把握组织动态，识别风险，提供解决方案；
5.负责业务部门日常招聘工作，以及招聘渠道运营和拓展；
6.负责行政事宜。

1、统招大专及以上学历，管理类专业优先；
2、善于思考，学习能力强；
3、具有良好的逻辑分析能力、沟通协调能力和创新思维；
4、热爱人力行政工作，乐于服务和帮助他人，要有较强的主动性、责任感和团队合作意识，有一定的抗压能力。

联系人：刘女士
公司地址：济南市槐荫区中骏尚城B栋
最近登录：2024-06-06