【岗位职责】：
1、为了达成部门销量任务，在公司市场发展战略和目标的指引下，组织实施产品销售、市场网络拓展及顾客维护工作。
2、部门工作计划的制定；
3、部门费用预算控制；
4、部门销售目标的达成；
5、市场网络建设、人才梯队建设：
6、顾客及员工队伍的维护；
7、经营部财产安全及外联工作的管理；
8、薪资标准：8000--10000
【公司福利】
1.成熟完善的培训体系，全方位的培训内容（免费带薪培训）
2.明确的职业发展通道，完善的晋升体制，实现员工梦想；
3.提供住宿、享受五险、带薪年假、带薪节假日；
4.定期组织丰富多彩的员工团队活动、户外拓展、旅游、员工婚丧嫁娶、生育慰问金等；
5.丰厚奖金（销售基础奖、单项奖、突破纪录奖、优秀团队奖、战役单项奖、年度单项奖）、完成年度预算部门获得奖杯的同时多发一个月工资。
【职业规划】：
公司提供公平的晋升通道（双向）：
岗位发展：试用期----店长---单店经理----销售经理---分公司总经理
创业发展：试用期--自营—梦工厂—加盟
你的晋升和你的资历没关系、和你的学历没关系，只和你的能力、你的魄力、你的学习力有关系。
工作地点：可就近安排
