一、福利待遇
1.应往届毕业生年薪6—15万。
2.优秀教师年薪10—25万。
3.清北骨干教师（省级以上）年薪20—35万。
4.免费提供住宿及营养丰富的工作餐。
5.入职即缴纳五险一金，健康体检。
6.教师节、中秋节、春节等节日福利。
7.带薪寒暑假及带薪培训。
二、招聘流程
1.报名方式
投递简历。
2.资格审查
审核应聘教师材料符合条件的，学校将通知应聘老师，参加本学科的考核。
3.笔试
主要测试应聘人员与应聘岗位相适应的相关理论知识和职业素养，做一份高质量试卷。
4.面试
包括模拟课堂和业务答辩两个环节，模拟课堂需完成一节完整的课堂教学。答辩主要从语言表达、逻辑思维、专业素质和专业技能等方面考察应聘人员从业的基本素质和基本能力。
5.聘用
确定拟录用人选，组织体检，合格者与学校签订聘用协议。

1.具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法，拥护中国共产党的领导，热爱党的教育事业，具有良好的职业道德和操守。
2.具有统招全日制大学本科及以上学历，双一流学校、师范类毕业生优先考虑。
3.具备相应学科的教师资格证书、普通话二级乙等及以上（语文老师应有二级甲等及以上）证书。英语老师应具备专业四级及以上证书（或大学英语六级及以上证书）。
4.获得过骨干教师、学科带头人、教学能手等荣誉的，或能胜任教研组长、班主任工作的教师优先录用。
5.年龄在45周岁及以下（1979年1月1日以后出生）。特别优秀的教师年龄可适当放宽。

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