1、执行公司《五年发展战略规划》推动公司企业文化，经营理念；全面负责药剂中心产品的市场开发、售后服务、客户管理和产品销售工作。组织市场调研，收集市场信息，分析市场动向及发展趋势，制定营销销售售后服务计划，报上级审批后组织实施；
2、负责公司各项管理制度，组织本部门员工完成公司下达的各项任务指标，制定药剂中心人员的岗位职责。组织技术售后服务、产品培训、服务客户信息方案，组织相关人员并实施；
3.熟知山东环保市场的客户需求及市场状况，了解本地市场文化及行业对手信息，能够整合服务客户资源，熟知公司产品、技术方案、售后服务的价值体系，带领公司相关人员进行推广服务；
4、负责组织技术洽谈培训、招商推广、技术合作、参与合格供应商的筛选，具备组织策划、商务谈判、市场开拓能力，部门人员的培训，能独立开展本部门各项工作的推进；
5、负责公司新老客户的维护、拜访、小试、中试、上机实验、技术方案的整理，存档备案工作，搜索客户动态、对手信息、市场变化情况，进行总结，并拿出具体方案，向总经理汇报；
6、负责全面主持药剂中心工作，熟知本部门管理制度、工作表格、岗位职责、岗位说明并执行，进行合理分工；负责本部门员工绩效考核、转岗晋级、年终奖发放等工作；
7、负责国内药剂产品的市场服务状态、产品使用性能，熟知市场新药剂产品、技术性能、市场份额、生产厂家状况及新产品在市场的占有率，并总结汇报总经理；
8、负责公司展会产品宣传推广，组织相关人员参展并进行培训。协助展会期间的人员、资料、现场销售宣传实施方案，具备市场开拓及沟通能力，推动公司产品及服务价值的体现；
9、完成药剂中心人才培养、团队建设，企业文化培训、服务价值的宣传能力；具备严谨的策划组织及商务谈判能力，感染力，团队合作能力，整合客户和社会资源能力，组织协调能力、执行能力、有胆识和魄力；
10、完成公司下达的各项任务指标上级交代的工作。
