（一）基本条件
1. 政治思想表现好，热爱教育事业，热爱学生，品行端正，遵纪守法，无不良行为记录。具有良好职业道德修养, 具有很强的团队合作精神，关爱学生，富有爱心、责任心、耐心和细心，工作执行力强。
2. 善于与人沟通，语言表达能力强；乐观向上、热情开朗、有亲和力；仪表端庄，身体健康。有正确的人生观、科学的思维方式，有创新意识及积极适应新环境的能力，能吃苦耐劳。
3. 有相应岗位的教学管理经验，具有相应学段的教师资格证，教学功底扎实。
4.能胜任班主任工作。体型端正，普通话标准，有较强的师范教育技能（学生党员、学生干部同等条件下优先录用）。
5. 教师要求本科及以上学历，熟悉现代化教学技术，英语四级以上（英语类教师，专业八级），普通话标准,年龄45岁以内（特级教师、全国优秀教师、教育教学业绩突出的老师和管理经验丰富的老师可适当放宽要求）。
6.有山东高考经验者优先。
（二）福利待遇
1. 拥有优美的校园和工作环境，一流的硬件设施和先进的教学理念。
2. 完善及富有竞争力的薪酬体系，高于当地公办及民办薪资待遇水平。
3. 缴纳养老、医疗、失业、工伤、生育五项保险，缴纳住房公积金。
4.享有餐费补贴、学历津贴、校龄津贴、高温补贴、名师津贴、节日补贴等。
5.享有教师健康体检、员工旅游，子学费按要求优惠等福利。
6.享有正常节假日、寒暑假带薪休假。
7.国内外高层次培训机会、享有多元的教师培训发展通道及国内外优质教育资源共享。
8.提供参加国内外各类在职培训、推荐参赛机会，享受职称评定晋升，享有专项课题项目研究等。
