【岗位职责】
1负责接待前来咨询的家长和学员
2安排学员的排课、班级管理、调整实施等，按照制度收缴各类费用
3与家长及教师沟通，以教学和活动为中心，做好服务。
4订购的各专业教材及其他备品。
5.负责做好教务、校办行政工作计划和安排。
6不断学习践行共同理念，提升自己业务水平和心智素质的同时，引领新人传播正能量。
【福利待遇】
1、综合薪资4000至5000+，试用期1-2个月
2、公司缴纳社会保险+每年调薪1次+提成奖金+国内外旅游+不定时团建聚餐+超值节日福利
3、公司为新员工提供宿舍，解决住宿难题。
4、提供校内培训机会以及校外进修培训机会
5、符合条件可以获得合伙人股份和开店机会
