1．专业要求：工民建、机械制造与设计、结构设计、幕墙设计、工程造价等相关专业。
2．招聘人数：20人。
3．公司薪资待遇、津贴及福利
3.1本公司拟聘应届毕业生通过面试后，即可到公司安排实习，实习期月工资本科生4000元/月，专科生3500元/月。
3.2应届毕业生正式毕业后，通过公司考核（两轮，一轮次为指定一门专业规范的理论考试；二轮次根据专业不同分别设置，如成本类为指定某单位工程手算提量组价，设计类为某单位工程快题绘制），即可转正为正式员工。公司正式员工薪资待遇为基本工资加岗位绩效模式。
例如应届本科毕业生执行月薪资=4000（基本工资）+月度绩效工资。
3.3公司为通过考核，并与公司签订正式工作合同之应届毕业生，提供安家费福利：应届本科毕业生10000元/人，应届专科毕业生5000元/人。该福利为一次性福利。
3.4应届毕业生从实习期开始，一对一安排带班师傅。
3.5应届毕业生需待获得毕业证，并通过公司考核后，公司即与签订劳动合同，并按规定缴纳四险一金。
3.6公司为单身且家庭住址不在青岛市区的员工提供集体宿舍（实习期员工同待遇）。
3.7公司为员工提供：车贴（车险由公司负担、过路过桥费因公实报实销、车公里油贴0.8元；实习期员工同待遇）、交通贴（因公实报实销；实习期员工同待遇）、通讯贴（100元/月；实习期员工同待遇）、误餐贴（后勤部门300元/月，工地600元/月；实习期员工同待遇）、驻外补贴（项目工程师900元/月）、执业资格贴等津贴。
