岗位职责：
1、协助规划、建设和完善公司法务体系，包括但不限于公司运营管理法律支持体系和法律风险控制体系、风险防范和预警机制等，规避公司经营管理风险。
2、负责标准合同的制定及规章制度的法律审查工作，包括但不限于公司各类合同、协议等标准化模板的建立；对重大决议、规章、法律文件的合法性审查；对公司注册、上市、并购、融资、日常经营业务等进行法律审核、监督，保证行为的合法性。
3、负责对公司的经营管理、决策、商务谈判、项目收并购等提供专业法律意见、法律论证，提供保障和支持。
4、负责代表公司参与法律事务的协商、调解、诉讼与仲裁事项，解决公司有关经济往来中的法律事务。
5、负责公司劳资方面的法律纠纷、劳动关系、劳动争议的咨询和处理。
6、负责公司法务风险的预警和防控，定期检查监督各项合同履行情况，协调解决合同履行中出现的法律问题；定期分析公司各项业务的法律风险并提出相应的解决方案。
7、协助解答公司及各部门法律相关咨询事务。
8、完成上级领导安排的其他工作。
