1、熟悉人事招聘工作流程。办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等人事手续；
2、负责组织协调、实施各部门业务技能培训和专项培训，及时总结反馈；
3、在上级指导下完成组织绩效、个人绩效等数据收集汇总，并定期公布；
4、协调各部门负责人完成工作评价和绩效考核落地，员工工资核算、考勤统计等工作，保障工资发放的及时性及准确性并与财务部沟通做好对接

1、 年龄20—32岁之间，有工作经验者优先；
2、 熟悉普通话，有良好的沟通能力，有团队合作意识；
3、 有敏锐的市场洞察力,有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度，乐于挑战高薪；
4、 性格开朗，思维敏捷，学习能力强，具备良好的应变能力和承压能力；

联系人：杨经理
公司地址：济南市历下区山大路47号数码港大厦C座801
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