岗位职责:
1、建立、健全公司法律事务相关规章制度和流程,为公司制订发展战略提供法律支持;
2、评估、审核公司各部门、门店经营项目的法律风险和政策风险,控制和防范公司运营中的法律风险;
3、组织并参与公司各类重大专项事项的法务支持工作;
4、组织并参加公司涉及诉讼和非诉讼等纠纷的处理,维护公司合法权益;
5、负责公司的风险和合规管理,主动识别、评估、监测和报告合规风险;
6、组织起草、审核公司内部合同、法律文件,处理日常合同、知识产权事务、员工劳资纠纷等法务工作;
7、负责公司内外部法律资源的管理和维护;
8、负责组织公司内部法律培训,及时关注与公司经营相关的法规动态,为公司决策提供法律意见。