岗位职责：
1、根据现有编制及业务发展需求，协调、统计各部门的招聘需求，编制年度人员招聘计划。
2、开发、维护、评估、分析各招聘渠道。
3、建立和完善公司的招聘流程和招聘体系。
4、利用各种招聘渠道发布招聘广告，寻求招聘机构。
5、执行招聘、甄选、面试、选择、安置工作。
6、建立后备人才选拔方案和人才储备机制。

任职要求：
1、人力资源管理、企业管理等相关专业本科及以上学历；
2、至少3年以上的人力资源管理工作经验，一年以上的招聘经验者优先考虑；
3、较强的沟通表达能力与团队协作能力，对数字敏感。

联系人：张老师
公司地址：济南市天桥区G308传化物流港信息中心2楼
最近登录：2023-12-12