1、协助人力资源经理搭建人力资源体系，制定人力资源相关制度，并组织实施，不断优化完善；
2、负责人力资源规划，组织开展员工招聘，满足公司人员需求；
3、负责公司培训工作，收集培训需求，制定培训课程，评估培训效果；
4、负责人力资源日常事务工作：员工入职、转正、调动、离职的工作开展；
5、负责员工关系，组织开展员工活动及公司相关活动；
6、上级领导安排的其他工作；

1、本科以上学历，人力资源管理专业；
2、具备人力资源模块相关专业知识，熟悉国家相关法律法规和劳动法规；
3、熟练使用OFFICE办公软件；
4、具备优秀的语言表达能力、工作认真、细心；

联系人：段经理
公司地址：济南市高新区机场路1688号
最近登录：2020-12-03