岗位职责:应届生定向培养,根据个人适应度及意愿分配岗位,公司定向培养为主管或经理。
薪资待遇:无责任底薪3000,转正后3500+绩效奖金+PK奖金+业务提成+津贴;
公司提供完善的福利制度:
1、可签订学校正规三方协议,转正可上五险一金;
2、提供员工宿舍(3-4人一间,家电齐全,独立卫生间);
3、考门国际商学院7天岗前带薪培训;
4、“1对1帮扶制”帮助新员工快速成长;
5、员工旅游,总部武汉、厦门学习交流及东南亚海外游;
6、舒适愉悦的办公氛围,发展空间大;
7、每月团队建设:员工聚餐、运动会各类团队娱乐活动;