1.制定企业技术管理制度，建立和完善企业产品设计、新产品的试制、标准化技术规程、技术情报管理制度，组织、协调、督促有关部门建立和完善设备、质量等管理标准及制度;
2.组织和制定企业技术创新战略发展，并组织实施;
3.负责企业技术图纸、技术资料的管理和归档工作;制定技术资料保管和交接工作;
4.及时指导、处理出现的技术问题，并确保工作的顺利进行;
5.带领技术团队进行项目技术工作;
6.培养技术人才，并做好技术团队的管理工作;
7.负责领导交给的其他工作;

技术经理应具备的能力
1.具备专业的技术知识和丰富的经验;
2.具备项目管理和技术团队的管理能力;
3.善于倾听，团队是一个整体，遇到问题时要善于倾听别人的意见和建议;
4.具有良好的沟通能力，技术经理需要负责技术团队和其他部门或者外部客户进行沟通，良好的沟通能力是必不可少的;
技术经理的任职条件
1.相关专业本科以上学历;
2.5年以上技术或研发工作经验，具有领导和管理能力;
技术经理职业发展方向
技术经理一般是由技术人员发展而来，技术经理的职业发展方向有三个：研发总监、技术总监和生产总监。选择适合自己的发展方向，不断增加自己的知识和能力，早日做出职业规划，为自己以后的发展定位，并朝着目标前行。

联系人：李经理
公司地址：山东省潍坊市潍城区望留镇王家庄
最近登录：2022-05-29