1、负责城市公司日常招聘工作:定时刷新合作招聘网站上的招聘信息,及时发布招聘需求,对需求岗位进行简历的筛选、电话沟通、预约面试、复试组织、面试结果反馈等工作;
2、负责招聘渠道的拓展及人才信息库的建立;
3、负责城市公司员工各类培训的组织实施,并做好培训总结及培训资料的整理留存工作;
4、负责城市公司员工考勤统计、薪资及奖金核算工作;
5、负责城市公司员工入职、转正、调岗、调薪、晋升、离职等人事异动手续的办理,建立健全《员工花名册》,及时更新《员工通讯录》;
6、负责城市公司员工五险一金缴纳办理及费用申报办理;
7、负责城市公司员工劳动合同的办理及劳动关系的管理;
8、负责城市公司员工人事档案的管理;
9、负责组织实施城市公司员工绩效考核、考核数据的汇总编制;
10、领导交代的其他工作。

1、人力资源、心理学或相关专业大专以上学历;
2、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程,熟悉国家各项劳动人事法规政策,并能实际操作运用;
3、具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神;
4、熟练使用相关办公软件,具备基本的网络知识。

联系人：王先生
公司地址：青岛市城阳区棘洪滩街道
最近登录：2021-01-20