岗位职责：
1，负责落实整体校区的运营。
2.根据全年营业计划，制定月度.季度.年度营销战略和实施计划，完成相应任务目标。
3.通过各种营销方式推广学校品牌。增加品牌知名度，提高市场占有率进而提升校区总业绩。4.负责校区专兼职人员的面试.招聘.岗前培训.新人入职员工的沟通.培训及转正考核。
5.组织安排校区报名.课前准备.开课审核.课后整理等工作。
6.负责在校学员的跟踪.维护.续报.新生的拓展及渠道拓展.校区周边的动态，家长及教师信息，政策的收集及上报。
7.培养.管理.激励团队员工，充分发挥每个人的特长和积极性，增强团队凝聚力和向心力，团结一致，创造业绩。
