1、负责任课教师的聘任、管理和考核。
2、协助修订教学管理规章制度。
3、负责编制各专业授课表，审定班级课程表，并负责检查执行情况。
4、协助检查教师授课计划、备课笔记和教案等工作，监督实施教学工作计划及总结。
5、负责有关任课教师的教学协调、课时登记及教学效果的核查工作。
6、负责统计各专业学生人数的变动情况，及时上报教导处，办理学生的休、退学手续。
7、负责教学管理业务知识的培训、管理和考核。
8、负责所需讲义、教材、参考资料等教学资料的打印、发放。
9、组织安排各专业的考试和评定工作，做好阅卷、评分、质量分析工作。
10、协助召开学生座谈会，听取学生对任课教师意见并及时反馈。
11、负责各类教学档案的立档、归档和管理工作。
12、完成上级交办的其他工作。
