(二)、任职资格:
1、5年以上销售渠道开发维护工作经验或两年以上电动汽车或电动车渠道销售经验;
2、大专及以上学历,汽车类或管理、营销类相关专业毕业(优秀者可不限制);具有出色的分销渠道客户开发能力;
3、熟悉汽车(电动车)企业销售管理业务和流程,有较强的营销战略制定与实施能力;
4、学习沟通能力强,吃苦耐劳,诚实守信,团队协作能力强;具有出色的领导能力及出色的业务公关能力,擅长销售业务管理和市场开拓,工作积极上进,有很强的谈判能力;有销售渠道资源和客户资源者优先。有电动车销售经验或懂电动车专业技术者优先。
(以上要求,若条件优者,学历专业、工作经历,均可适当放宽)。
(三)、薪酬待遇:年薪22至28万或以上。具体面谈。
工作地点:山东,河南,河北。