1、大专及以上学历,年龄25-45岁 ,不限;
2、市场营销、财务、金融、保险、法律、人力资源、行政管理等相关专业背景,有销售管理、客服管理或其他管理经验优先考虑;
3、有良好的持续的工作习惯,有一定学习和沟通管理能力。
薪资及福利待遇:
1、发展平台:公司将根据个人素质及不同阶段的工作成绩,提供有吸引力的新人津贴,公开透明的晋升机制;
2、法定节假日、过年过节费、生日礼物,不定期聚餐,每年多次免费外出旅游;
3、丰厚的激励及奖励方案:基础岗位保底年薪10万,中层管理岗位参考年薪30-50万,薪资构成含服务津贴、辅导津贴、职务津贴以及各项管理收益;各类补贴、季度奖金、保底年薪方案。