1、负责员工入职、离职、人事异动手续的办理；
2、负责公司人事管理、招聘管理、员工关系管理；
3、根据现有编制及业务发展需求，协调、统计各部门的招聘需求，进行相关岗位的招聘；
4、协助上级建立健全公司员工关系、招聘、人事等人力资源制度建设；
5、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；
6、完成领导安排的其他人事相关工作。

1、：
2、1年以上本岗位工作经验者优先考虑；
3、人力资源或相关专业大专以上学历，熟悉人力资源管理六大模块中的招聘或员工关系；
4、熟练使用相关办公软件，具备基本的计算机网络知识；
5、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神。

联系人：郑女士
公司地址：山东省济宁市兖州区工业园区永安路北
最近登录：2021-06-16