薪资待遇：
1、试用期一个月2000元，转正后2500元-4000元(基本工资+满勤奖+工龄工资奖+绩效) ，经理级别享受股份激励；
2、提供免费住宿及带薪培训；
3、内部晋升公平透明，发展空间大，90%员工一年内晋升主管；
4、法定假日正常放假，春节期间带薪年假；
5、丰富多彩的员工活动，如员工聚餐、旅游活动、优秀员工表彰活动等。
岗位职责：
1、组织开展岗位（工作）分析，编制职位说明书与岗位规范，建立并健全岗位责任制；
2、负责人员招聘，通过多种渠道为公司寻求适合的人才；
3、负责协助人事主管制定公司培训计划，组织人员参加培训，并进行人员的综合素质测试评估；
4、负责组织实施绩效考核，统计考核结果；
5、负责员工考勤管理及纪律检查，维护办公室的氛围；
6、负责健全员工的人事档案，处理、协调各部门之间的关系 。
