1、负责起草公司中、长期发展规划和年度计划，定期调查了解公司各项计划及制度的落实情况，做出综合分析，并及时将信息反馈给总经理；
2、负责下达年度生产计划、经营计划、专项工程计划，并监督计划执行情况；
3、根据公司总体安排，下达月度计划，会同生产部、销售部、采购部编制生产计划、销售计划并报总经理审批；
4、负责召集由总经理主持召开的生产、销售各采购协调会议，并跟进协调各部门执行；
5、对企业生产经营管理等方面的重大问题，组织调研，并提出专题报告；
6、负责对公司员工各类违章、违纪等行为检查和处罚；
7、负责执行及修订营运相关的制度体系、业务流程和工作标准，并监督各部门执行；
8、检查各部门统计数据的真实性，编制统计报表，呈报总经理；
9、定期（月度、季度、年度）总结计划完成情况，并向办公室人力资源负责人提供考核数据，并写出经济运行分析报告，呈报总经理；
10、负责公司厂区运营、安全、运输车辆的监控管理工作；
