五指生旗舰店
主管5名 底薪3500加业绩奖金（均5000以上）
足疗技师（）：40名 保底6500元（均7000以上）
足疗技师（）：10名 保底4000元（均5000以上）
修脚技师（）：6名 保底3000—3500元 加提成加奖金
收银员：2名 底薪2000元 加提成奖金（均3000以上）
服务员：10名 底薪2000 元加提成奖金（均3000以上）
客服经理：6名 底薪2000 元加提成奖金（均3500以上）
保洁做饭阿姨：4名 底薪1900 元加奖金
保安：2名 底薪1500元加奖金
注:以上技师岗位常年保底6500，半月发一次工资.包吃住和车费
1、技师提成奖：技师每月做满120个钟，每钟另加1元提成，150个钟的，每钟另加3元提成。
2、新来技师补贴和车费：新来的技师可以报销500元车费和1000元的补贴，车费在一个月内发完，补贴发放方式是二二六三个月发完。省内技师凭车票报销车费。
3、员工全勤奖：一个月没有请假公司给200元奖金。
4、点钟奖：20-39个点钟（包含20）拿点钟所做项目的消费5%，40-59个点钟（包含40）拿点钟所做项目的消费8%，60以上（包含60）拿点钟所做项目的消费12%.
5、技师稳定奖：技师做满一年可以拿到公司规定的稳定奖1000元，做满两年稳定奖2000元，做满三年稳定奖3000.最高封顶3000元。从上班的第一天开始计算。
6、技师年假车费报销：技师在店做满一年享有年假和来回车费报销，报销额不超过500元，一个月报完。年假不累积，不跨月，年假必须在做满一年的第二个月申请休假，由公司备案并逐一批休，否则视为放弃。
7、老技师介绍新人奖：老技师介绍一位新技师，新技师在店做满一年介绍人可以拿1000元介绍奖。（也可每月100领取封顶1000元）
8、技师销售充值卡提成奖：推充值卡提成3%，最低充值1000元每卡，不上限。
9、技师营业额提成奖：每月个人营业总额前两位的技师分别拿个人当月总额的4%和3%作为奖励.
