岗位职责:
岗位职责
1、公司日常行政管理的运作;
2、负责公司的档案管理及各类文件、资料的鉴定及统计管理工作;
4、人力资源基础事务工作(考勤管理、资料整理存档、公司活动组织安排等);
5、负责公司办公环境的维护管理,保障正常办公秩序;
6、完成上级交给的其它事务性工作。
7、 公司领导批示、决议及交办事项的协调、催办及督办工作。
8、 负责公司企业文化及大事件相关信息收集,文字稿撰写、整理等工作。
9、 负责公司外来人员的接待工作。
10、 负责公司活动的计划、办公用品的购买、管理和发放工作;
11、 其他行政、人事相关的工作。