1、公司人员的招聘，员工的入职、转正、升调、离职，员工劳动合同的签订，人事档案管理，员工的培训，员工社会保险的缴纳等；
2、员工考勤的管理，工资核算，工装工牌检查、发放；
3、办理劳动关系中相关手续（报到，转正，调动，离职）；
4、领导交办的其他事情。

1、大专以上学历，人力资源、行政管理等相关专业；
2、至少一年以上人力资源等相关工作经验；
3、熟练使用办公软件；熟悉人力资源系统以及了解劳动合同法及相关人事政策法规的优先考虑；
4、具备强烈的责任感，事业心，优秀的沟通能力，耐心、细心，以及严谨的逻辑思维能力。

联系人：任经理
公司地址：济宁市汶上县经济开发区
最近登录：2016-08-03