1、为公司的发展,积极培养、挖掘、推荐优秀人才,不断优化团队组织
2、负责总体协调配合与其他部门的工作,使相关工作顺利进行
3、及时传达公司关于设计部的各项制度并监督实施
4、合理派单,并监督设计师跟踪客户情况,不拖单,不掉单
5、对新来公司设计师掌握的客户资料应加倍关注,对其所做的效果图、施工图、报价单等应在客户之前预审并签字认可。
6、安排本部门人员做好值日,确保工作环境的整洁、有序
7、配合市场部门做好市场研发
8、负责新来公司员工的培训、监管、档案管理等
9、年底分红,成为公司的股份员工