招聘人数：3-5人
年龄要求：22-30岁
工作经验：不限
职位描述：工程运营、项目部，工程管培生，负责住宅建设项目、计划、设计、运营、成本、施工、质量、安全、进度等工作，具体根据专业分工
应聘要求：统招本科以上学历，建筑工程相关专业，优秀应届毕业生优先
刷新日期：2021-05-12
招聘人数：1人
年龄要求：23-35岁
工作经验：不限
职位描述：1、公司各类文件的管理
2、公司文化宣传、文案的编写
3、领导会议稿件、对外发文的撰写
4、公司团建、年后、旅游、生日会等活动组织和宣
应聘要求：统招本科学历，汉语言文学、新闻传播、文秘等相关专业优先，文笔过硬、文宣软硬件熟悉，形象气质佳，普通话标准、英语六级优先
刷新日期：2021-05-12
招聘人数：1人
年龄要求：23-30岁
工作经验：不限
职位描述：人力资源管理日常工作，各个模块均有涉及，招聘、培训、劳动关系办理，分担公司部门BP角色
应聘要求：统招本科学历，人力资源管理专业优先，重点院校管理类专业应届毕业生可实习
刷新日期：2021-05-12
招聘人数：2人
年龄要求：23-40岁
工作经验：1-3年
职位描述：开发公司园林景观施工管理，公司内部苗圃管理
应聘要求：统招专科以上学历，有园林景观施工单位或开发公司园林市政经验优先，熟悉苗木特性，熟悉景观施工，了解景观设计，熟悉土建市政配套优先
刷新日期：2021-05-12
招聘人数：2人
年龄要求：23-40岁
工作经验：1-3年
职位描述：开发公司水电、暖通、消防配套等工程管理工作
应聘要求：统招专科以上，给排水、暖通、电气相关专业，有大型施工单位或开发公司水电安装工程师经验优先，熟悉设计和建筑规范优先
刷新日期：2021-05-12
招聘人数：3-5人
年龄要求：23-40岁
工作经验：1-3年
职位描述：开发公司土建工程岗位，主要负责住宅项目工程、质量、安全、进度等的管理
应聘要求：统招本科学历，有开发公司土建管理经验优先，有知名地产公司施工管理经验优先，有经历过完整项目全流程经验优先
刷新日期：2021-05-12
招聘人数：1人
年龄要求：不限
工作经验：3-5年
职位描述：1、协助总经理制定战略规划、年度经营计划及各阶段工作目标分解，起草公司各阶段工作总结和其他正式文件；
2、协助总经理对公司运作与各职能部门
应聘要求：1、公关、行政管理、企业管理、人力资源管理等相关专业本科以上学历；
2、三年以上总经理助理工作经验，有本领域工作经验者优先；
3、知识结
刷新日期：2021-05-12
招聘人数：1人
年龄要求：不限
工作经验：不限
职位描述：1、负责前期部档案文件的归档、移交、借阅管理；
2、负责前期部资料、图纸的管理，工程文件的处理；
3、负责会议纪要、周工作计划、月度工作
应聘要求：1、大学本科及以上学历，工商管理、档案管理、工程类相关专业；
2、具备一定的工程资料管理经验；
3、熟练使用CAD、WORD、EXCEL
刷新日期：2021-05-12
招聘人数：1人
年龄要求：30-40岁
工作经验：5-10年
职位描述：1、负责公司财务部门的日常组织管理工作；
2、负责拟订公司会计核算的有关工作细则和具体规定，负责组织公司的成本管理、项目结算工作；
3
应聘要求：1、40岁以下，会计、财务管理相关专业全日制本科以上学历（条件优秀者可放宽至专科）；
2、中级会计师以上职称，8年以上财务工作经验，不少于
刷新日期：2021-05-12
该公司未经网站审核,请注意规避风险。
